Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 7

Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.
El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Personal de Salud/organización & administración, Calidad de la Atención de Salud, Reforma de la Atención de Salud, Distribución de Médicos, Atención Primaria de Salud, Salarios y Beneficios, Administración de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Agentes Comunitarios de Salud/provisión & distribución, Estrategias de Salud Nacionales, Uruguay, Planificación Estratégica, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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La enfermería en el Uruguay: características actuales y perspectivas de desarrollo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de Enfermería del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la Enfermería Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para â€...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Enfermería/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Personal de Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/tendencias, Asistentes de Enfermería/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/tendencias, Uruguay
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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.
Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/métodos, Cobertura Universal de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Personal de Salud/organización & administración, Estudios de Evaluación como Asunto, Administración de los Servicios de Salud/tendencias, Uruguay, Desarrollo de Personal/métodos
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La migración del personal de salud en la región de las Américas, situación, perspectivas y sugerencias para la acción

Organización Panamericana de la Salud.
Migraciones es el tema central de la XVI Cumbre Iberoamericana, convocada para el 27 y 28 de octubre de 2006 en Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay. El objetivo de los Mandatarios de los 22 países miembros es analizar el proceso actual de las migraciones de personas de unos a otros...
Emigración e Inmigración/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Personal de Salud/tendencias, Congresos como Asunto/tendencias, Migración Humana/tendencias
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Los desafíos de Toronto medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud

Núñez, Sergio.
En el presente trabajo se informa sobre la situación de Uruguay con respecto a las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud (RHS). El trabajo se configura como una segunda medición de estos desafíos, a partir de la línea de base elaborada en el 2011. A nivel general Uruguay muestra tener un...
Fuerza Laboral en Salud, Uruguay, Objetivos, 51653, Políticas, Personal de Salud, Atención Primaria de Salud
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Los sistemas de evaluación profesional y la gestión de la contratación de los profesionales de Atención Primaria de Salud

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.
INTRODUÇÃO: Este estudio permitió la profundización de las discusiones acerca de los procesos que se han establecido para la atención primaria en Brasil, ya que el programa nacional para mejorar el acceso y la calidad en la atención primaria (PMAQ- AB). OBJETIVOS: El objetivo de este estudio: anali...
Evaluación del Rendimiento de Empleados/organización & administración, Gestión de la Calidad Total/organización & administración, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud